Liigu järgmisele sisuosale

Liigu järgmisele sisuosale

Taotlus puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamiseks

Tööandjale hüvitatakse vastavalt töölepingu seadusele ja töötervishoiu ja tööohutuse seadusele:

  • alaealise töötaja põhipuhkus (töölepingu seadus § 56)
  • osalise või puuduva töövõimega töötaja põhipuhkus (töölepingu seadus § 57)
  • lapsepuhkus (töölepingu seadus § 63 lõige 1)
  • puudega lapse vanema lapsepuhkus (töölepingu seadus § 63 lõige 2)
  • lapse rinnaga toitmise vaheaegade eest säilitatud keskmine töötasu (töötervishoiu ja tööohutuse seadus § 10)
  • isapuhkuse tasu (töölepingu seadus § 60)

Isapuhkuse tasu saab tööandja taotleda ainult e-posti teel digitaalselt allkirjastatult või paberil.

Taotluse vormi (PDF-i või Exceli tabeli kujul) leiab sotsiaalkindlustusameti kodulehelt. Digitaalselt allkirjastatud taotlus tuleb saata e-posti aadressil andmik@sotsiaalkindlustusamet.ee, pabertaotlus aadressil Tallinna mnt 14, Rapla 79513.

Puhkusetasu või keskmise töötasu riigieelarvest hüvitamise taotlus tuleb sotsiaalkindlustusametile esitada hiljemalt kolme kuu jooksul arvates isiku puhkuse kasutamise kuust. Nimetatud tähtaja möödumisel sotsiaalkindlustusamet taotlust menetlusse ei võta.

info@sotsiaalkindlustusamet.ee või sotsiaalkindlustusameti infotelefon 16106 (ainult Eestist) või +372 612 1360 tööpäeviti kella 9–17, iga kuu viimasel reedel kella 9–13.

Teksti koostanud sotsiaalkindlustusamet

Teenuse kasutamiseks tuleb siseneda riigiportaali eesti.ee! Sisene

Viimati muudetud 29. detsember 2016

Saada sõbrale

Sulge

*
*
*
*
Tühista

Kirjuta ja küsi

Sulge

Kui te ei leidnud oma küsimusele vastajat tabelist Mul on küsimus, siis kirjutage meie meeskonnale. Kasutajatugi töötab E-N 8.30-17.00, R 8.30-16.00 ja vastamise aeg on 7 tööpäeva.

*
*
*
*
Tühista