Командировка работников в другое государство-член

Если вы отправляете своего работника во временную командировку (сроком до 2 лет) в другое государство, вы должны на протяжении всей командировки оплачивать за работника предусмотренные законодательством Эстонии платежи в счет социального страхования, и у работника непрерывно должно действовать медицинское и пенсионное страхование, а также страхование по безработице на родине.

Будучи работодателем, вы должны ходатайствовать о выдаче своему работнику справки A1 (E101), в которой определяется государство-страховщик работника. Таким образом пребывающий в командировке работник докажет ведомству принимающего государства, что в отношении него не применены правовые акты по части социального страхования ни одного другого государства, связанного с его работой.

Ходатайство о выдаче справки A1 (E101) в качестве предпринимателя (предприятие, предприниматель-физическое лицо

Последнее изменение: 21-02-2018 11:39 | Составитель текста: Инспекция труда