Mõningatele kutsetegevustele on Eestis kehtestatud kindlad hariduse või töökogemuse nõuded. Kui soovite värvata Eestis reguleeritud kutsealale töötajat, kes on oma kvalifikatsiooni saanud välisriigis, tuleb tal pöörduda Eestis vastava valdkonna kutsealast tegevust tunnustava pädeva asutuse poole, et saada oma kutseoskusele tunnustus.
Pädev asutus otsustab, kas töötaja välisriigis omandatud haridus või töökogemus on piisav Eestis samal kutsealal tegutsemiseks. Kui on märgatavaid erinevusi (näiteks hariduse sisus või kutsetegevustes), võib pädev asutus määrata töötajale kohanemisaja või ta peab läbima sobivustesti. Otsuse saamisega võib aega minna kuni 4 kuud.
Välisriigis omandatud kutseoskuse tunnustamise nõuet peavad järgima nii töötajad kui ka füüsilisest isikust ettevõtjad. Taotlemise ja tunnustamise kord võib erineda sõltuvalt sellest, kas teenust soovitakse osutada alaliselt või ajutiselt.
Lähemat teavet kutsealase tunnustamise kohta Eestis saab Eesti ENIC/NARIC Keskuse kodulehelt.
Mõnede kutsealade esindajad, nagu arstid, hambaarstid, õed, ämmaemandad, loomaarstid, proviisorid, arhitektid, saavad õiguse Eestis töötamiseks, kui nad on kantud vastavasse riiklikku registrisse.
Täpsema info tervishoiutöötajate registreerimise ja kutsealase tunnustamise kohta leiab Tervishoiutöötajate registreerimine | Terviseamet.
Loomarstide tunnustamise ning veterinaararstide registrisse kandmise info leiab Põllumajandus- ja Toiduameti lehelt Loomade ravi ja veterinaaria | Põllumajandus- ja Toiduamet.