Lapsepuhkus ja puudega lapse vanema lapsepuhkus
Kõigil lapsevanematel on õigus saada 10 tööpäeva tasustatud lapsepuhkust iga alla 14-aastase lapse kohta kogu perioodi peale. Puudega laste vanemad saavad lisaks lapsepuhkuse päevadele kasutada igas kuus ühe tööpäeva puudega lapse vanema lapsepuhkust iga puudega lapse kohta kuni lapse 18-aastaseks saamiseni. Lapsepuhkuse ja puudega lapse vanema puhkuse eesmärk on anda vanematele rohkem paindlikkust ja võimalusi üksteisest sõltumatult puhkusepäevi kasutada ning perega rohkem koos aega veeta. Lisaks on võimalik saada tasustamata lapsepuhkust.
Lapsepuhkus
Lapsepuhkust antakse mõlemale töötavale vanemale eraldi ja iga last arvestades: kummalgi vanemal on iga 14-aastase ja noorema lapse kohta kogu perioodi peale kokku 10 lapsepuhkuse päeva (kahepeale kokku 20 päeva). Mida rohkem on peres alla 14-aastaseid lapsi, seda rohkem lapsepuhkuse päevi on vanemale ette nähtud. Lapse 14-aastaseks saamise aastal saab lapsepuhkust kasutada kuni kalendriaasta lõpuni.
Lapsepuhkust on õigus kasutada vanematel, hoolduspere vanematel ja eestkostjatel, kes töötavad töölepinguga või avalikus teenistuses. Teised töösuhte vormid arvesse ei lähe.
Kui suur on lapsepuhkuse tasu ja kuidas seda taotleda?
Lapsepuhkuse tasu arvutatakse puhkusele jäämise päevast kolmele kalendrikuule eelnenud 12 kuu keskmise sotsiaalmaksuga maksustatud tulu alusel. See tähendab, et puhkuse kasutamisest arvutatakse tagasi kolm kuud ja sellele eelnenud 12 kuud loetakse hüvitise arvestusperioodiks. Sellel perioodil saadud tulu liidetakse kokku ja jagatakse 12-ga saades kuumäär, mille põhjal leitakse päevatasu. Saadud tulu ehk kuumäär jagatakse 30-ga ning summast võetakse 50%, mis ongi lapsepuhkuse tasu.
Kui saadud summa on väiksem, kui töötasu alammäärast arvutatud tööpäeva tasu siis on lapsepuhkuse tasu suuruseks töötasu alammäärast arvutatud puhkusetasu ehk 2026. aastal 42,36 eurot.
Kui saadud summa on suurem, kui vanemahüvitise maksimaalsest määrast arvutatud päevatasu siis on puhkusetasu suuruseks vanemahüvitise maksimaalse määrast arvutatud päevatasu ehk 2026. aastal on maksimaalne lapsepuhkuse tasu 63,44 eurot (3806,10/30 kalendripäevaga)/2).
Lapsepuhkust saad taotleda sotsiaalkindlustusameti iseteeninduses, kus näed puhkuse päevade arvu, mida saad vastavalt oma soovile planeerida ette kuni kaheks kuuks. Ühes aastas saad kasutada kuni 30 päeva lapsepuhkust.
Puhkust ei saa planeerida tagantjärgi – kõige varasem päev puhkuse kasutamiseks on selle planeerimise päev – ehk saad puhkama hakata samal päeval, mil Sa puhkuse planeerid, juhul kui tööandja ei keeldu puhkuse andmisest.
Puudega lapsevanema lapsepuhkus
Puudega laste vanemad saavad lisaks lapsepuhkuse päevadele kasutada igas kuus ühe tööpäeva puudega lapse vanema lapsepuhkust iga puudega lapse kohta. Puudega lapse vanema lapsepuhkuse päevi saab kasutada kuni lapse 18-aastaseks saamise kalendriaasta lõpuni. Ühes kalendriaastas on mõlemal vanemal kokku maksimaalselt 12 tööpäeva iga puudega lapse kohta. Puudega lapse 18-aastaseks saamise aastal antakse lapsepuhkust olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast puudega lapse vanema lapsepuhkust.
Puudega lapse vanema lapsepuhkust on õigus kasutada vanematel, hoolduspere vanematel ja eestkostjatel, kes töötavad töölepinguga või avalikus teenistuses. Teised töösuhte vormid arvesse ei lähe.
Kui suur on puudega lapse vanema lapsepuhkuse tasu ja kuidas seda taotleda?
Puudega vanema lapsepuhkuse tasu arvutatakse puhkusele jäämise päevast kolmele kalendrikuule eelnenud 12 kuu keskmise sotsiaalmaksuga maksustatud tulu alusel. See tähendab, et puhkuse kasutamisest arvutatakse tagasi kolm kuud ja sellele eelnenud 12 kuud loetakse hüvitise arvestusperioodiks. Sellel perioodil saadud tulu liidetakse kokku ja jagatakse 12-ga saades kuumäär, mille põhjal leitakse päevatasu. Saadud tulu ehk kuumäär jagatakse keskmise tööpäevade arvuga kuus (2026.aastal on selleks 21) ning saadud summa on puudega lapse vanema lapsepuhkuse tasu.
Kui saadud summa on väiksem, kui töötasu alammäärast arvutatud tööpäeva tasu siis on tasu suuruseks töötasu alammäärast arvutatud puhkusetasu ehk 2026. aastal 42,36 eurot.
Kui saadud summa on suurem, kui vanemahüvitise maksimaalsest määrast arvutatud päevatasu siis on puhkusetasu suuruseks vanemahüvitise maksimaalse määrast arvutatud päevatasu ehk 2026. aastal on maksimaalne puudega lapse vanema lapsepuhkuse tasu 181,24 eurot.
Puudega lapse vanema lapsepuhkust saad taotleda sotsiaalkindlustusameti iseteeninduses, kus näed puhkuse päevade arvu, mida saad vastavalt oma soovile planeerida.
Tasustamata lapsepuhkus
Töötaval isal ja emal, kes kasvatavad kuni 14-aastast last või kuni 18-aastast puudega last, on õigus kasutada lisaks ka kuni 10 tööpäeva tasustamata lapsepuhkust aastas. Tasustamata lapsepuhkuse saamiseks pöördu oma tööandja poole.
Hooldushüvitis
Hooldushüvitis on ajutise töövõimetuse hüvitis, mida maksab tervisekassa hoolduslehe alusel kindlustatud inimesele kuni 10 järjestikuse päeva eest aastas. Selleks võib olla töötaja, teenistuja, võlaõigusliku lepingu alusel töö- või teenustasusid saav inimene, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liige, FIE, või FIE ettevõtte tegevuses osalev abikaasa, kellel jääb haige lapse või pereliikme põetamise tõttu saamata sotsiaalmaksuga maksustatav tulu.
Hooldushüvitist saab:
- alla 12-aastase lapse või alla 19-aastase puudega inimese põetamisel kuni 14 järjestikuse päeva eest;
- alla 12-aastase lapse põetamise korral kuni 60 järjestikuse päeva eest, kui haigestumise põhjuseks on pahaloomuline kasvaja ja lapse ravi algab haiglas;
- haige perekonnaliikme kodus põetamisel kuni seitsme järjestikuse päeva eest;
- alla 3-aastase lapse või alla 16-aastase puudega lapse hooldamise korral, kui lapse hooldaja ise on haige või talle osutatakse sünnitusabi.
Hüvitise määrad leiad siit.