Teenusega saab tööandja esitada sotsiaalkindlustusametile taotluse puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamiseks.
Сделать запрос
Работодатель может ходатайствовать о возмещении средней заработной платы, сохраненной за основной отпуск несовершеннолетнего работника, работника с частичной или отсутствующей трудоспособностью, отпуск по уходу и перерывы для кормления грудью.
Ходатайство следует подать не позднее чем в течение трех месяцев, считая с месяца использования отпуска лица.
Внимание! Если предприятие желает использовать (новый) иностранный счет, то перед подачей ходатайства необходимо обратиться в Департамент социального страхования, чтобы предприятию был добавлен новый банковский счет.
Компенсация отпускных осуществляется дважды в месяц, а заявки на оплату отпускных, поданные за текущий месяц, будут возмещены в следующем месяце.
С декабря 2024 года информация о решениях или выплатах больше не будет отображаться на странице «Заявления, поданные предпринимателем в Департамент социального страхования».
Если подать ходатайство в электронной среде по каким-либо причинам невозможно, то ходатайство можно подать также подписанное электронной подписью по адресу электронной почты [email protected]
Услуги
- Ходатайства Департаменту социального страхования
- Ходатайство о компенсации отпускных и средней заработной платы