Наиболее распространенными каналами по поиску работников являются Касса по безработице, интернет-порталы по трудоустройству, газеты и журналы, а также фирмы по поиску персонала и аренде рабочей силы.
Наем через Кассу по безработице
Для заполнения вакантного рабочего места вы можете воспользоваться помощью Кассы по безработице. Для опубликования предложения о работе и для поиска подходящих для нее работников опубликуйте предложение о работе бюро самообслуживания Кассы по безработице или передайте его в уездный отдел Кассы по безработице. Касса по безработице информирует соискателей о вакансиях через консультантов, информационные стенды в бюро обслуживания, домашнюю страницу и портал самообслуживания.
Все услуги Кассы по безработице, относящиеся к рынку труда, для работодателей бесплатные.
Наем через порталы трудоустройства
Порталы по трудоустройству являются наиболее распространенным и удобным способом в поиске новых работников. На порталах по трудоустройству можно опубликовать свои объявления о работе и при желании искать и отбирать соискателей по базам данных, содержащих резюме.
Фирмы по поиску персонала и аренде рабочей силы
Если вы не желаете самостоятельно проводить процесса найма, то для этого можно использовать фирмы по поиску персонала, которые ищут подходящих кандидатов и по желанию проводят также рабочие интервью.
Фирму по аренде рабочей силы можно использовать в случае, если на определенный период требуется дополнительная сила, однако нет желания нанимать работников на свое предприятие по трудовому договору. В этом случае работников нанимает предприятие по аренде рабочей силы, а предприятие арендует рабочую силу у фирмы-посредника.
Пособие при найме человека с ограниченными возможностями
Касса по безработице помогает приспособить рабочие помещения и/или рабочее оборудование для людей с ограниченными возможностями, покрывая дo 70% от произведенных при этом расходов. Если человек с ограниченными возможностями нуждается на рабочем месте в услуге опорного лица, то Касса по безработице компенсирует расходы, затраченные на услуги опорного лица.
При необходимости Касса по безработице организует помощь человеку с ограниченными возможностями во время интервью и предоставляет в бесплатное пользование необходимые для работы вспомогательные средства.
Читайте подробнее о помощи при трудоустройстве работника с особыми потребностя
Возмещение социального налога за человека с пониженной трудоспособностью
Работодатель, у которого работает работник с пониженной трудоспособностью (у работника определена частичная трудоспособность или отсутствие трудоспособности, или не менее 40% постоянной нетрудоспособности), сможет ходатайствовать в кассе по безработице о льготах по социальному налогу.
Читайте подробнее о возмещений социального налога за человека с пониженной трудоспособность
Прием на работу несовершеннолетнего работника
Работодатель должен получить согласие родителя и ввести данные в регистр трудовой занятости за десять дней до того, как ребенок приступит к работе. В отношении детей в возрасте 7-14 лет при занесении информации в регистр трудовой занятости в графе примечаний необходимо указать данные о согласии законного представителя несовершеннолетнего лица, об условиях труда несовершеннолетнего (в т.ч. о рабочем месте и трудовых обязанностях) и об обязанности посещения школы.
Читайте подробнее о приемe на работу несовершеннолетнего.